Loker PT. Meiloon Subang

Loker PT. Meiloon Subang

Hello para pencari lowongan kerja. Ada kabar gembira dari kami, loker subang hari ini akan memberikan informasi mulai dari lowongan kerja sampai kiat-kiat agar lolos interview. Lowongan kerja yaitu kosongnya posisi pekerjaan, dimana Perusahaan mencari untuk mengisi kekosongan pada posisi yang dibutuhkan.

Untuk mengisi kekosongan posisi dalam Perusahaan ada dua cara, yaitu:

1. Internal: pengisian kekosongan ditawarkan kepada karyawan/ti Perusahaan tersebut.
   
2. Eksternal: Perusahaan membuka lowongan kerja dengan cara mengiklankan lewat media sosial atau internet yang terbuka untuk orang-orang di luar Perusahaan. Dimana untuk mengisi kekosongan posisi tersebut memerlukan beberapa tahapan mulai dari test hingga interview.
   

Saat ini loker subang akan memberikan informasi terkait lowongan pekerjaan. PT. Meiloon subang sedang membuka banyak lowongan pekerjaan. Lowongan ini untuk kalian yang lulusan SMA, SMK, D3, S1, hingga S2. Gajinya menyesuaikan dengan jenis pekerjaan, dari gaji UMR kabupaten subang yaitu Rp. 3.064.218.05 sampai 10 juta per bulan sesuai jenis pekerjaannya.

PT. Meiloon adalah perusahaan yang memproduksi speaker beserta desain speaker yang berasal dari Cina. Perusahaan ini berdiri sejak 1973. Perusahaan ini sudah memiliki banyak penghargaan mulai dari ISO 14000, ISO 9001, GSV, TS 16949 hingga sertifikat internasional. Perusahaan ini berada di Jl. Raya Sembung Pagadean, Kabupaten Subang, Jawa Barat. Cara lamar loker subang ini melalui E-mail atau online.

Persyaratan Saat Melamar Pekerjaan

Saat ada iklan loker subang maka siapkan dokumen atau berkas yang diperlukan. Berikut syarat-syarat yang perlu disiapkan:

1. Surat lamaran kerja
   

   Berisi informasi secara singkat tentang diri Anda dan menjelaskan maksud dan tujuan. Sebaiknya gunakan bahasa yang baik dan benar.
   

2. Daftar riwayat hidup
   

   Buatlah dengan semenarik mungkin agar Perusahaan tertarik dengan Anda.
   

3. Pas foto baru
   

   Gunakan foto terbaru saat melamar pekerjaan. Pastika pose formal dan foto yang diserahkan jelas terlihat. Siapkan pas foto dengan ukuran 3×4 dan 4×6 berwarna.
   

4. Fotokopi KTP (kartu tanda pengenal) dan KK (kartu keluarga)
   

   Sebagai kartu identitas pelamar, terkait umur dan status perkawinan.
   

5. Fotokopi paklaring (jika mempunyai pengalaman kerja)
   

   Sebagai bukti pernah memiliki pengalaman kerja.
   

6. Fotokopi Surat Keterangan Sehat
   

   Sebagai bukti bahwa pelamar mampu bekerja sebab memiliki fisik yang sehat.
   

7. Fotokopi SKCK
   

   Sebagai bukti bahwa pelamar bukan orang kriminal.
   

8. Fotokopi surat kuning
   

   Sebagai data kuantitas tenaga kerja yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi.
   

9. Fotokopi ijazah
   

   Sebagai bukti legalitas informasi.
   

10. Fotokopi sertifikat-sertifikat
    

    Sebagai nilai tambah bagi pelamar. Semakin banyak sertifikat yang dilampirkan semakin tertarik Perusahaan melihat lamaran kerja Anda.
    

Jika berminat melamar di PT. Meiloon kirimkan saja persyaratan untuk melamar di loker Subang via email. Hati-hati dengan penipuan yang mengatasnamakan PT. Meiloon karena rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Persyaratan yang sesuai saja yang akan diproses lebih lanjut.

Melamar Lewat E-mail Dengan Benar

Proses rekrutmen info dari loker subang saat ini biasanya lewat E-mail. Dimana E-mail yang masuk akan ditampung oleh HRD perusahaan. Dalam mengirim surat lamaran lewat E-mail ada beberapa yang harus diperhatikan:

1. Semua berkas atau dokumen sebagai persyaratan disiapkan agar Anda tidak perlu repot mencari berkas lagi.
   
2. Semua berkas atau dokumen berformat PDF dengan ukuran kecil karena aman dan mudah dibuka di semua perangkat. Untuk dokumen foto Anda bisa gunakan format jpg atau png.
   
3. Semua dokumen yang sudah di ubah menjadi PDF diberi nama yang jelas dengan tujuan memudahkan Anda saat ingin melamar dan HRD perusahaan mudah melihat dokumen yang sudah di lampirkan.
   
4. Subjek pada E-mail ditulis dengan jelas. Subjek E-mail adalah judul yang bisa menjelaskan inti isi dari E-mail yang diterima HRD. Perlu diingat jangan sampai subjek pada E-mail tidak diisi karena HRD pastinya tidak akan membuka E-mail dari Anda.
   
5. Tuliskan lamaran kerja pada badan E-mail dengan bahasa formal. Maksud dari badan E-mail adalah isi dari E-mail itu sendiri. E-mail harus terstruktur (pengantar, isi, dan penutup) agar HRD mudah membacanya.
   
6. Lampirkan berkas yang disebutkan pada isi E-mail, dengan cara mengunggah semua bekas atau dokumen dalam format PDF dan jpg untuk foto.
   
7. Baca kembali lamaran kerja dan berkas yang dilampirkan, cek bahasa dan kerangka isi E-mail harus terstruktur serta cek kembali lampiran dokumen.
   

Tips Lolos Interview Kerja

Jika kalian sudah melamar di loker Subang dan CV kalian dilirik HRD, kemudian di hubungi untuk ke tahap selanjutnya yaitu interview. Bagi kalian para fresh graduate tidak perlu khawatir kami akan memberikan tips agar kalian lolos interview. Mari kita simak di bawah ini:

1. Lakukan riset
   

   Sebelum interview baiknya kalian mencari informasi seputar Perusahaan dan posisi yang kalian lamar melalui Internet atau website. Harus bisa menjawab pertanyaan “mengapa kami harus menerima Anda sebagai pegawai Perusahaan ini?”, kita harus menyiapkan jawaban. Namun yang paling utama adalah kita harus mengetahui tentang posisi yang kita lamar seperti jobdesk posisi yang Anda lamar.
   

2. Pelajari pertanyaan yang sering muncul saat interview
   

   Cari pertanyaan yang sering ditanyakan saat interview di media sosial atau internet, sebab akan membantu kelancaran dalam menjawab pertanyaan ketika interview.
   

3. Memahami tentang diri sendiri
   

   Saat interview biasanya menanyakan kelebihan dan kekurangan Anda. Saat menjawab kekurangan, Anda harus memberikan solusi untuk mengatasi kekurangan Anda.
   

4. Latihan dan siapkan mental
   

   Latihan interview tidak hanya dilakukan oleh Fresh Graduate, namun yang memiliki pengalaman juga perlu berlatih agar bisa meyakinkan perekrut. Mental harus disiapkan agar menjawab pertanyaan dengan tenang dan fokus.
   

5. Menggunakan pakaian yang sopan dan rapi
   

   Gunakan pakaian yang sopan dan rapi agar nyaman dipandang. Hal ini berlaku juga bagi kalian yang interview online. Jika kalian interview langsung ke kantor Perusahaan disarankan jangan menggunakan parfume yang menyengat karena bisa saja perekrut alergi terhadap wangi yang menyengat.
   

6. Tepat waktu
   

   Akan memberikan kesan yang baik saat kalian datang 15 menit sebelum interview. Hal tersebut menunjukkan bahwa Anda semangat, antusias, dan disiplin.
   

7. Membuat terkesan perekrut
   

   Gunakan bahasa tubuh yang baik yang menunjukkan bahwa Anda serius untuk interview.
   

8. Memperkenalkan diri dengan baik
   

   Gunakan bahasa yang sopan dimulai dengan mengucapkan salam. Perkenalkan diri secara jelas jangan bertele-tele.
   

9. Menyiapkan pertanyaan
   

   Bagi kalian pencari loker Subang siapkan pertanyaan yang sesuai konteks, sebab di akhir interview perekrut akan bertanya kepada Anda.
   

10. Ucapkan terima kasih setelah interview
    

    Ucapkan terima kasih kepada perekrut karena sudah memberi kesempatan.
    

Setelah mengetahui loker di PT. Meiloon, cari informasi juga terkait loker Taekwang Subang. PT. Taekwang adalah cabang perusahaan asal Korea yang memproduksi sepatu Nike . Perusahaan ini didirikan tahun 1971 oleh Park Yeon Cha. PT. Taekwang berada di kawasan Subang, Jawa Barat.

Untuk mendapatkan informasi loker Subang terbaru. Kunjungi terus situs ini, karena kami akan selalu memberi info loker Subang bagi para pencari pekerja baik fresh graduate maupun sudah berpengalaman. Semangat untuk para pencari pekerja semoga informasi yang diberikan berguna.

Baca Juga Loker PT Meiloon Technology Indonesia Agustus 2022

Baca Juga Loker PT Meiloon Subang Cara Melamar PT Meiloon Technology Indonesia Secara Online

Informasi loker subang terbaru baca juga Loker Yogya Grand Subang September 2022