Daftar Isi
PT Subang Autocomp Indonesia
PT Subang Autocomp Indonesia adalah sebuah perusahaan manufaktur yang berbasis di Desa Wantilan, Kabupaten Subang, Jawa Barat, Indonesia. Perusahaan ini mengkhususkan diri dalam produksi wiring harness, yang merupakan kumpulan kabel yang digunakan dalam bodi mobil. Wiring harness ini berfungsi sebagai sistem penghubung listrik yang mengintegrasikan berbagai komponen elektronik di dalam kendaraan, seperti lampu, sensor, sistem kelistrikan, dan lainnya.
Alamat pabrik PT. Subang Autocomp Indonesia:
- Jl. Raya Purwakarta Subang Km 22 RT. 009 RW 003
- Desa Wantilan, Kecamatan Cipeundeuy
- Kabupaten Subang, Jawa Barat
- Kode Pos 41272
- Telepon: 0260-460490
- Fax: 0260-460495
Sebagai perusahaan manufaktur, PTÂ Subang Autocomp Indonesia bertanggung jawab untuk merancang, menghasilkan, dan menyediakan wiring harness berkualitas untuk digunakan oleh berbagai merek mobil. Perusahaan ini memiliki dua pelanggan utama yang secara reguler membeli produknya, yaitu PT. Toyota Astra Motor dan PT. Astra Daihatsu Motor. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan memiliki hubungan bisnis yang stabil dan kerja sama jangka panjang dengan merek-merek otomotif terkemuka di Indonesia.
Dengan fokus pada produksi wiring harness, PT Subang Autocomp Indonesia memiliki peran penting dalam mendukung industri otomotif di Indonesia dengan menyediakan komponen vital yang diperlukan untuk pembuatan kendaraan.
Apa yang anda ketahui tentang pt suai ?
PTÂ Subang Autocomp Indonesia (SUAI) adalah perusahaan manufaktur yang berfokus pada pembuatan komponen otomotif, dengan produk utamanya adalah wiring harness. Wiring harness merupakan serangkaian kabel, wire, dan rangkaian sirkuit yang memiliki berbagai jenis dan fungsi dalam kendaraan bermotor. Berbagai jenis wiring harness ini digunakan untuk komponen seperti airbag, bagian depan mobil, pintu, mesin, dan lain-lain. Wiring harness ini memiliki peran penting sebagai sistem syaraf kendaraan, mengirimkan sinyal kelistrikan dan arus listrik dari satu bagian kendaraan ke bagian lain yang membutuhkan.
Komponen wiring harness ini sangat vital dalam sebuah kendaraan bermotor karena berfungsi seperti sistem syaraf dalam tubuh manusia. Fungsinya meliputi mengirimkan sinyal kelistrikan untuk mengontrol berbagai komponen elektronik dalam mobil dan sebagai penyalur arus listrik ke berbagai bagian yang memerlukan daya. Keandalan dan performa wiring harness sangat mempengaruhi performa dan keselamatan pengguna kendaraan.
Sebagai perusahaan modal asing (PMA) yang tergabung dalam Yazaki Group Japan, PT. Subang Autocomp Indonesia memiliki pengaruh yang signifikan terhadap perkembangan industri otomotif di Indonesia. Perusahaan ini memiliki pelanggan tetap seperti PT. Toyota Astra Motor dan PT. Astra Daihatsu Motor, menunjukkan hubungan bisnis yang kuat dengan merek-merek otomotif terkemuka di Indonesia.
Karena persaingan bisnis dalam industri otomotif sangat ketat, PT. Subang Autocomp Indonesia (SUAI) berupaya keras untuk mempertahankan dan meningkatkan kualitas produknya. Karyawan perusahaan berperan penting dalam mencapai tujuan ini, dimana kinerja yang baik dari setiap karyawan menjadi kunci keberhasilan dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat. Dengan lokasinya di Jawa Barat, perusahaan ini turut berkontribusi pada perkembangan industri otomotif di wilayah tersebut.
Suai Berdiri Tahun Berapa?
PT Subang Autocomp Indonesia (PT SUAI) didirikan pada tahun 2011 di Desa Cipeundeuy, Subang, dan merupakan perusahaan yang bergerak di bidang wiring harness / distribusi elektrikal untuk otomotif. Mereka bersaing dengan kompetitor seperti PT DEM (PT Dharma Electrindo Mfg) dan PT Banshu.
Yazaki Bergerak Di Bidang Apa?
Yazaki Corporation merupakan penyedia komponen suku cadang otomotif yang mengkhususkan diri dalam bidang kabel, instrumen, serta komponen seperti konektor dan terminal. Walau perusahaan ini bermarkas di Jepang, namun pada tahun 2011, sekitar 90% dari total karyawan beroperasi di luar negeri.
Yazaki dimana Saja?
Berikut adalah daftar anak perusahaan Yazaki di Indonesia beserta tahun pendiriannya dan lokasinya:
- PT Autocomp Systems Indonesia – Didirikan pada tahun 2001, berlokasi di Mid Plaza 2, Jalan Jenderal Sudirman, Jakarta Pusat. Mereka juga memiliki gudang dan pusat distribusi di Lippo industrial Delta silicon Cikarang.
- PT EDS Manufacturing Indonesia – Didirikan pada tahun 1989, berlokasi di Tangerang, Banten.
- PT Subang Autocomp Indonesia – Didirikan pada tahun 2011, berlokasi di Subang, Jawa Barat.
- PT Semarang Autocomp Manufacturing Indonesia – Didirikan pada tahun 2002, berlokasi di Semarang, Jawa Tengah.
- PT Jatim Autocomp Indonesia – Didirikan pada tahun 2002, berlokasi di Pasuruan, Jawa Timur.
- PT Surabaya Autocomp Indonesia – Didirikan pada tahun 2002, berlokasi di Mojokerto, Jawa Timur.
PT SAMI Jepara Memproduksi Apa?
PT. SAMI (Semarang Autocomp Manufacturing Indonesia) merupakan perusahaan manufaktur yang menghasilkan wiring harness. Wiring harness adalah komponen kendaraan yang terdiri dari sekelompok rangkaian sirkuit, berfungsi sebagai penghantar arus listrik dari satu bagian ke bagian lain.
PT Yazaki Semarang Produksi Apa?
PT Semarang Autocomp Manufacturing Indonesia (SAMI) adalah sebuah perusahaan yang merupakan bagian dari grup perusahaan Yazaki Corporation yang berasal dari Jepang. Perusahaan ini bergerak dalam produksi kabel-kabel berkualitas tinggi yang digunakan untuk merek-merek mobil ternama. Yazaki Corporation sendiri adalah perusahaan global yang fokus pada solusi konektivitas untuk industri otomotif, dan mereka memiliki cakupan yang luas dalam penyediaan komponen dan sistem kabel untuk kendaraan bermotor.
Sebagai anggota dari Yazaki Corporation, PT Semarang Autocomp Manufacturing Indonesia (SAMI) berperan dalam memproduksi kabel-kabel yang sangat penting untuk digunakan dalam kendaraan, termasuk mobil-mobil merek terkenal. Kabel-kabel ini memiliki peran vital dalam menjaga fungsi dan performa kendaraan, karena mereka bertanggung jawab untuk menghubungkan berbagai sistem elektronik dan komponen di dalam mobil. Dengan menghasilkan kabel-kabel berkualitas tinggi, SAMI berkontribusi pada keselamatan, kenyamanan, dan efisiensi kendaraan-kendaraan modern.
Dengan kata lain, SAMI merupakan bagian penting dari rantai pasokan industri otomotif global, berfokus pada produksi kabel-kabel yang handal dan berkualitas untuk mendukung operasional kendaraan-kendaraan merek ternama.
PT Sami JF Berdiri Tahun Berapa?
PT Semarang Autocomp Manufacturing Indonesia adalah sebuah perusahaan yang berlokasi di Semarang, Jawa Tengah, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2002. Sebagai perusahaan manufaktur, PT Semarang Autocomp Manufacturing Indonesia secara mendasar bergerak dalam proses produksi barang-barang otomotif atau komponen-komponen otomotif di wilayah Semarang, Jawa Tengah.
Dalam konteks ini, istilah “manufaktur” mengacu pada proses pembuatan atau produksi barang-barang dengan menggunakan peralatan, teknologi, dan tenaga kerja yang terorganisir. Dalam hal ini, PT Semarang Autocomp Manufacturing Indonesia kemungkinan besar berfokus pada produksi komponen-komponen otomotif, seperti bagian-bagian mesin, suku cadang, atau komponen lain yang digunakan dalam pembuatan kendaraan bermotor.
Didirikan pada tahun 2002, perusahaan ini memiliki sejarah yang dimulai pada tahun tersebut dan telah beroperasi selama beberapa tahun. Informasi tentang lokasi dan tahun pendirian memberikan wawasan dasar tentang identitas perusahaan dan sejarahnya.
Persayaratan Kualifikasi Umum Posisi Operator PT. Subang Autocomp Indonesia
1. HARUS PEDULI TERHADAP KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
Kalimat “HARUS PEDULI TERHADAP KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA” mengandung makna pentingnya memperhatikan serta mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk menjaga keselamatan dan kesehatan dalam lingkungan kerja. Mari kita bahas lebih detail:
- Harus Peduli: Ini mengindikasikan bahwa sikap peduli atau perhatian yang serius diperlukan dalam konteks keselamatan dan kesehatan kerja. Artinya, individu atau organisasi harus memiliki keinginan dan komitmen untuk memastikan kondisi yang aman dan sehat bagi semua pekerja.
- Keselamatan Kerja: Merujuk pada kondisi dan tindakan yang mengurangi risiko cedera atau kecelakaan di tempat kerja. Ini termasuk memastikan bahwa tempat kerja bebas dari bahaya fisik, kimia, biologis, dan ergonomi yang dapat membahayakan pekerja.
- Kesehatan Kerja: Merujuk pada upaya menjaga kesehatan fisik dan mental pekerja selama mereka bekerja. Ini termasuk mencegah paparan terhadap zat berbahaya, mengatur jadwal kerja yang wajar, memberikan akses ke fasilitas kesehatan, dan mengurangi stres kerja yang berlebihan.
Dengan demikian, kalimat tersebut menyoroti pentingnya memprioritaskan keselamatan dan kesehatan kerja sebagai bagian integral dari lingkungan kerja yang produktif dan berkelanjutan. Tindakan preventif dan proaktif harus diambil untuk mengidentifikasi, mengurangi, atau menghilangkan risiko yang dapat membahayakan pekerja, sehingga menciptakan kondisi kerja yang aman, sehat, dan produktif bagi semua pihak yang terlibat.
2. MEMILIKI KEPEDULIAN TERHADAP LINGKUNGAN
Kalimat “Memiliki kepedulian terhadap lingkungan” mengacu pada sikap dan tindakan seseorang atau kelompok yang menunjukkan perhatian, perasaan, dan tanggung jawab terhadap kondisi lingkungan alam sekitarnya. Pada dasarnya, memiliki kepedulian terhadap lingkungan berarti merasa pentingnya menjaga kelestarian alam, mencegah kerusakan lingkungan, dan mendukung praktik-praktik yang berkelanjutan untuk menjaga keseimbangan ekosistem serta sumber daya alam.
Beberapa contoh tindakan yang mencerminkan kepedulian terhadap lingkungan meliputi:
- Pengurangan Limbah: Mengurangi produksi limbah dan mendaur ulang bahan-bahan untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan.
- Konservasi Sumber Daya: Menggunakan sumber daya alam seperti air, energi, dan tanah dengan bijak untuk memastikan kelangsungan mereka bagi generasi mendatang.
- Penggunaan Transportasi Berkelanjutan: Memilih menggunakan transportasi umum, berjalan kaki, bersepeda, atau mobil berbagi untuk mengurangi polusi udara dan lalu lintas.
- Pertanian Berkelanjutan: Mendukung praktik pertanian yang ramah lingkungan, seperti penggunaan pupuk organik dan pengendalian hama yang tidak merusak lingkungan.
- Mengurangi Penggunaan Plastik: Menghindari penggunaan produk plastik sekali pakai dan memilih alternatif yang ramah lingkungan.
- Pentingnya Pendidikan Lingkungan: Menyebarkan kesadaran dan pengetahuan tentang isu-isu lingkungan kepada orang lain, terutama generasi muda.
- Partisipasi dalam Aksi Lingkungan: Terlibat dalam kampanye dan kegiatan lingkungan seperti membersihkan pantai, penanaman pohon, atau protes untuk mendukung perlindungan lingkungan.
- Dukungan terhadap Kebijakan Lingkungan: Mendukung dan mendorong pemerintah serta lembaga untuk mengambil tindakan yang mendukung pelestarian lingkungan.
Pentingnya memiliki kepedulian terhadap lingkungan terletak pada pemahaman bahwa tindakan kita hari ini akan berdampak pada keberlanjutan dan kualitas hidup di masa depan. Dengan berbagai tantangan lingkungan seperti perubahan iklim, kerusakan ekosistem, dan kehabisan sumber daya alam, penting bagi individu dan masyarakat untuk berpartisipasi dalam usaha menjaga lingkungan bagi kebaikan semua makhluk hidup.
3. WANITA USIA MIN. 18 S/D 25 TAHUN
4. MEMILIKI KTP DAN KARTU KELUARGA
5. MEMILIKI NOMOR POKOK WAJIB PAJAK (NPWP)
6. TINGGI BADAN MIN. 152 CM, MATA MINUS (Maks -3)*
7. BERAT BADAN IDEAL TERHADAP TINGGI BADAN *
8. SUDAH VAKSIN COVID-19 3 DOSIS dan MEMILIKI SERTIFIKAT VAKSIN DI APLIKASI SATUSEHAT (PEDULI LINDUNGI)
9. BELUM MENIKAH
*MENYESUAIKAN DENGAN ALAT KERJA DAN AREA KERJA
Cara Melamar PT Subang Autocomp Indonesia
Cara mengirim lamaran kerja PT Subang Autocomp Indonesia bisa bervariasi tergantung pada preferensi perusahaan dan teknologi yang mereka gunakan. Berikut beberapa metode umum yang bisa digunakan untuk mengirim lamaran:
- Mengirim Lamaran via Email: Paling umum, kamu bisa mengirim lamaran kerja melalui email. Lampirkan surat lamaran dan CV dalam format PDF atau dokumen teks, dan jangan lupa untuk menuliskan subjek email yang jelas seperti “Lamaran Posisi [Nama Posisi] – [Nama Anda]”. Juga, cantumkan informasi kontak yang valid.
Cara mengirim email ini paling umum banyak digunakan oleh semua perusahaan, akan tetapi pt suai untuk sekarang ini tidak menerima lamaran dengan cara mengirim email. tidak menutup kemungkinan juga untuk lamaran staff dan management. tetapi tidak untuk operator. Seperti halnya banyak yang mencari lamaran-suai.co.id padahal yang seperti itu sudah tidak di pergunakan oleh perusahaan suai. - Mengisi Formulir Online: Banyak perusahaan memiliki formulir lamaran online di situs web mereka. Kamu perlu mengisi informasi pribadi, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan mengunggah dokumen seperti CV dan surat lamaran. Pastikan data yang diisi akurat dan lengkap.
Mengisi formulir online sudah banyak perusahaan yang mengaplkasikannya dalam proses seleksi penerimaan karyawan, karna lebih simpel dan praktis pada saat me nyeleksi data peserta jobseeker yang memenuhi kualifikasi. Ini juga sudah di Aplikasikan di ruang lingkup PT Suai. sekarang suai memamakai rekruitment dengan link lamaran sua.co.id terbarunya yaitu linktr.ee/suaijobs seperti ini. kalian bisa coba dengan mengetikan nya di halaman browser kalian. - Melalui Portal Rekrutmen: Beberapa perusahaan menggunakan portal rekrutmen khusus yang memungkinkan kamu membuat akun, mengunggah dokumen, dan melamar ke berbagai posisi.
Untuk saat ini PT Subang Autocomp Indonesia tidak menggunakan portal rekrutmen seperti jobstreet dll, sepengalaman saya hanya dengan mengisi formulir online saja seperti link linktr.ee/suaijobs bukan seperti link lamaran suai.co.id. - Mengirim Melalui Pos: Meskipun jarang digunakan dalam era digital, beberapa perusahaan mungkin masih menerima lamaran melalui pos. Pastikan untuk mengirimkan dokumen dengan surat pengantar dan CV yang rapi.
Tidak hanya dengan melamar via Mengisi formulir online, SUAI juga menerima lamaran dengan kirim via POS, yaitu dengan kalian mengirimkan lamaran nya ke alamat perusahaan seperti alamat ini
Jalan Raya Subang KM. 22, RT 09 / RW 03 Wantilan Cipeundeuy, Wantilan, Subang, Kabupaten Subang, Jawa Barat 41272, jika mengirimkan lamaran dengan POS pastikan tuliskan juga kode pos penerima lamaran yah sob. - Melalui Aplikasi Pihak Ketiga: Terkadang, perusahaan menggunakan platform pihak ketiga untuk mengelola rekrutmen. Kamu harus mendaftar di platform tersebut, membuat profil, dan melamar posisi yang tersedia.
Saya cek sendiri, PT SUAI belum memakai Aplikasi pihak ketiga untuk menerima lamaran, jika ada bisa dipastikan itu adalah lowongan penipuan yang mengatasnamakan PT SUAI. - Drop-off Langsung: Dalam beberapa kasus, terutama untuk pekerjaan di industri tertentu seperti restoran atau ritel, kamu bisa mengirimkan lamaran secara langsung ke tempat kerja.
Untuk mengirim lamaran langsung bisa diterima oleh sekurity perusahaan, tapi ini memakan waktu lama dalam perjalanan ke pt suai apabila rumah kalian jauh dengan pt suai. jadi tidak terlalu di rekomendasikan oleh saya. jika ingin lebih mudah tunggu reruitmen pt suai yang akan datang di halaman resmi instagram pt suai. - Mengirimkan Melalui Jaringan Kontak: Ada kalanya kamu bisa mengirimkan lamaran melalui kontak yang sudah ada dalam perusahaan. Ini bisa membantu lamaranmu mencapai pihak yang berwenang lebih cepat.
Nah, ini lebih cepat dari biasanya, akan tetapi jika menggunakan ordal atau kenalan di PT suai sangat jarang, kecuali kalian punya sodara dekat maupun atasan yang bekerja disana. selain yang mengatas namakan orang dalam pt suai yang tidak official pasti calo ataupun penipuan.
Gaji PT. Subang Autocomp Indonesia
Untuk gaji sendiri masih mengikuti UMK subang akan tetapi banyak sekali pegawai suai yang telah bekerja disana mencapai lebih dari UMK subang, jadi relatif tinggi untuk skala operator produksi sendiri.
Kesimpulan
Kesimpulannya, ada beberapa metode yang bisa digunakan untuk mengirim lamaran kerja, tergantung pada preferensi perusahaan dan teknologi yang digunakan. Metode umum meliputi pengiriman melalui email, mengisi formulir online, melalui portal rekrutmen, pengiriman melalui pos, aplikasi pihak ketiga, drop-off langsung, dan pemanfaatan jaringan kontak. Penting untuk memastikan bahwa lamaran yang dikirimkan lengkap, akurat, dan sesuai dengan posisi yang dilamar. Kualitas surat lamaran, CV, dan informasi kontak yang jelas akan meningkatkan peluangmu dalam mencapai tahap seleksi lebih lanjut dalam proses rekrutmen.
Info loker hari ini