close

Lowongan Kerja PT Matsuoka Industries Indonesia November 2022

PT Matsuoka Industries Indonesia merupakan Sebuah perusahaan garmen Jepang yang akan segera dibuka di Subang Indonesia. Kami memastikan untuk menciptakan lingkungan kerja di mana pekerja dapat memiliki lingkungan kerja yang nyaman, aman, dan lebih baik. Kami percaya pada kekuatan kami untuk mencapai kesuksesan dalam bisnis dan sama-sama bertanggung jawab dalam merawat orang-orang kami, komunitas tetangga kami dan lingkungan dengan beroperasi secara berkelanjutan.

Saat ini Perusahaan sedang membutuhkan HRGA Staff untuk di tempatkan di subang, apabila sobat loker subang berminat menjadi bagian dari perusahaan silahkan kalian membaca nya di bawah ini :

Lowongan Kerja PT Matsuoka Industries Indonesia November 2022


Posisi : HRGA STAFF

Requirements :

  • Laki-laki maksimal usia 28 tahun
  • Pendidikan minimal D3 / S1
  • Pengalaman min 1 tahun di bidang HRGA/Freshgraduate dipersilahkan
  • Mahir menggunakan MS Office
  • Menguasai rumus dasar dari MS Excel (Hlookup, Vlookup, IF, Pivot table)
  • Aktif Disiplin ulet teliti dan komunikatif
  • Bersedia di tempatkan di subang

Kirim lamaran

jika berminat dari bagian dari perusahaan ini silahkan kirimkan lamaran ke email di bawah ini :

[email protected]

Subjek lamaran : Poisis_Nama

Alamat Perusahaan

Ciberes, Patokbeusi, Subang Regency, West Java 41263

informasi lowongan pekerjaan subang lainnya bisa kamu baca di bawah ini :

PT Matsuoka Industries

FAQ

Hrga staff itu apa?

HRGA merupakan singkatan dari Human Resource and General Affair. Departemen ini merupakan gabungan antara Departemen Human Resource dan General Affair. Departemen Human Resource merupakan departemen yang berhubungan dengan sumber daya manusia pada perusahaan.

Apa tugas HRGA Manager?

HR Manager adalah mereka yang bertanggung jawab atas proses rekrutmen, pelatihan dan pengembangan karyawan; mengelola gaji, pensiun, dan tunjangan karyawan; serta menjaga kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan karyawan.

Apa itu Supervisor HRGA?

Merencanakan dan mengelola proses rekrutmen dan penempatan karyawan berbagai level Menyusun dan menjalankan program orientasi karyawan baru Memastikan peraturan perusahaan sesuai dengan perkembangan peraturan ketenagakerjaan Mengelola administrasi…