Daftar Isi
PT Angkasa Pura Solusi: Membawa Pelayanan Terbaik dalam Layanan Terpadu
PT Angkasa Pura Solusi, atau dikenal sebagai APS, adalah perusahaan yang didirikan pada tanggal 8 April 1996 dengan nama PT Angkasa Pura Schipol, yang awalnya memiliki kepemilikan saham 50/50 antara PT Angkasa Pura II (Persero) dan Schipol Management Services BV. Pada bulan November 2011, perusahaan ini mengubah namanya seiring dengan transfer kepemilikan saham penuh kepada PT Angkasa Pura II.
Pada awalnya, portofolio layanan perusahaan terbatas pada Konsultasi Bandara, Teknologi Informasi, dan Saphire. Namun, seiring berjalannya waktu, PT Angkasa Pura Solusi terus berkembang dan fokus pada lima unit bisnis utama, yaitu APS Resources Services, APS Facility Care, APS Facility Services, APS Passenger Services, dan APS Retail & Ancillary Business.
Sebagai salah satu penyedia layanan terpadu, PT Angkasa Pura Solusi berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada kliennya dengan menjadikan proses bisnisnya didasarkan pada keyakinan dasar: “Serving the Best” atau “Memberikan yang Terbaik”. Keyakinan ini selaras dengan Nilai-Nilai Inti Kementerian Badan Usaha Milik Negara dan perusahaan induknya, yaitu AKHLAK (Many, Competent, Harmonious, Loyal, Adaptive, Collaborative).
PT Angkasa Pura Solusi adalah perusahaan yang telah bertransformasi dari awalnya berfokus pada konsultasi bandara, teknologi informasi, dan Saphire menjadi penyedia layanan terpadu yang menawarkan berbagai layanan meliputi manajemen sumber daya, perawatan fasilitas, layanan penumpang, dan bisnis ritel serta tambahan. Perusahaan ini awalnya berbagi kepemilikan saham dengan Schipol Management Services BV, namun pada tahun 2011, kepemilikan saham penuh dialihkan kepada PT Angkasa Pura II.
PT Angkasa Pura Solusi berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada kliennya dengan berlandaskan pada keyakinan bahwa mereka harus “Memberikan yang Terbaik”. Keyakinan ini mencerminkan nilai-nilai inti yang telah ditetapkan oleh Kementerian Badan Usaha Milik Negara dan perusahaan induknya, yaitu AKHLAK (Many, Competent, Harmonious, Loyal, Adaptive, Collaborative), yang menjadi panduan dalam menjalankan bisnis mereka.
Dengan berfokus pada pelayanan terbaik dan beragam unit bisnis yang berkembang, PT Angkasa Pura Solusi bertujuan untuk memenuhi kebutuhan berbagai sektor dalam industri penerbangan dan layanan terkait di Indonesia.
Saat ini PT Angkasa Pura Solusi membuka lowongan kerja dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut.
Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Solusi Desember 2023
Posisi: SAPHIRE LOUNGE MANAGER
Kualifikasi :
- Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
- Pendidikan minimal D3 (Sales/Marketing/Perhotelan/Pariwisata)
- Pengalaman dibidang Hospitality/Sales marketing min. 5 Tahun
- Pengalaman memimpin Tim min. 3 Tahun
- Kemampuan berbahasa Inggris dan komunikasi yang baik
- Lebih diutamakan memiliki network yang luas dalam dunia sales atau marketing dan hospitality/concierge
- Pay attention to detail, service oriented, marketing
- Memahami laporan keuangan, menganalisa profit & Lost dan budget tahun
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang PT Angkasa Pura Solusi
Batas Pendaftaran: 14 Oktober 2023
Posisi: JUNIOR AVSEC
Kualifikasi :
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMIK se-derajat
- Memiliki surat tanda kecakapan personil (STKP) / Lisensi JUNIOR yang masih aktif
- Inisiatif dan kerja keras dalam bekerja
- Emosional yang stabil
- Kemampuan dan pengetahuan dalam penggunaan aplikasi teknologi informasi
- Bersedia kerja shifting
- Kemampuan berbahasa Inggris
- Berbadan sehat dan bebas narkoba dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT ASP
Batas Pendaftaran: 11 Oktober 2023
Posisi : LOUNGE MANAGER
Kualifikasi :
- Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
- Pendidikan minimal D3 (Sales/Marketing/Perhotelan/Pariwisata)
- Memiliki Pengalaman dibidang Hospitality/Sales marketing min. 3 Tahun
- Memiliki Pengalaman memimpin Tim min. 2 Tahun
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan komunikasi yang baik
- Lebih diutamakan memiliki network yang luas dalam dunia sales atau marketing dan hospitality / concierge
- Diutamakan memiliki Pay attention to detail, service oriented, marketing
- Memahami laporan keuangan, menganalisa profit & Lost serta budget tahunan
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang PT ASP
Batas Pendaftaran 14 Oktober 2023
Cara Kirim Lamaran
Jika berminat dengan lowongan kerja diatas, kamu bisa melamarnya dengan link di bawah ini
Info lebih lanjut: Loker Subang ID PT Angkasa Pura Solusi
Penutup
Demikianlah informasi terbaru dari @lokersubang.id, sumber terpercaya untuk mencari peluang kerja dan informasi seputar Subang. Jangan lupa untuk bergabung dengan komunitas kami di grup Telegram @lokersubangid dan juga mengikuti akun Instagram kami di @lokersubang.id untuk selalu mendapatkan update terkini. Mari bersama-sama menjelajahi peluang dan kesempatan yang menanti di Subang! Terima kasih telah bergabung, dan sampai jumpa di postingan berikutnya! 😉🌟 #LokersubangID #PeluangKerjaSubang
Info loker subang hari ini