PT Eco paper Indonesia merupakan salah satu perusahaan pabrik yang memproduksi kertas yang berada di Cibogo, subang.

Saat ini PT Eco paper sedang membutuhkan staff untuk di tempatkan di poisis tertentu, jika sobat loker subang berminat bisa membaca informasi lowongan kerja di bawah ini

Daftar Isi

Toggle

Loker Staff Legal Eco Paper Indonesia 2022

Posisi : STAFF LEGAL

Kualifikasi :

Pria
Pendidikan minimal S1 Jurusan Hukum
Memahami mengenai perizinan perusahaan
Memiliki SIM A yang masih berlaku
Mampu bekerja secara Tim dan Individu
Memiliki keterampilan administrasi dan pengelolaan dokumen yang baik
Menguasai MS Office
Memiliki Keterampilan menulis dan komunikasi yang baik
Penempatan di Subang, Jawa Barat

Kirim lamaran

kirimkan CV dan lamaran terbaru kamu ke alamat email di bawah ini :

Email : recruitmentecopaper.co.id

Subjek : STAFFLEGAL_EPI

Sumber informasi lowongan pekerjaan langsung di berikan oleh team HRD PT Eco Paper Indonesia

Baca Juga Informasi Loker Subang Loker RM Lembur DK Subang 2022

Alamat PT Eco Paper

Kp. Padaasih RT. 009 / 004, Padaasih, Padaasih, Kec. Subang, Kabupaten Subang, Jawa Barat 41285

Apa Itu Legal Officer?

Menyadur situs Job Hero, legal officer ialah figur yang bertanggungjawab atas semua persoalan hukum di perusahaan.

Mereka ditugaskan untuk jaga organisasi dari permasalahan hukum baik yang terjadi secara intern atau external.

Biasanya, legal officer bisa ditempatkan kerja oleh perusahaan, agen, dan tipe organisasi yang lain.

Dalam beberapa kasus, mereka melapor langsung ke anggota staff tingkat atas, seperti kepala staff hukum atau chief legal officer.

Meski begitu, mereka kerap ditugaskan untuk pimpin dan memantau team staff hukum tingkat bawah.

Deskripsi Tugas Legal Officer

Untuk pastikan jika perlakuan hukum terbaik sudah diambil untuk organisasinya, legal officer perlu lakukan beragam pekerjaan penting.

Masalahnya sama seperti yang telah saya uraikan, konsentrasi mereka tidak cuma masalah hukum intern, tapi juga permasalahan external perusahaan.

Nach, kurang lebih, apa sebagai pekerjaan setiap hari mereka? Berikut penuturannya:

1. Memberikan saran hukum

Memakai basis lisan atau tercatat, legal officer diharap untuk memberikan pembimbingan ke dewan direksi berkaitan permasalahan hukum, kekuatan resiko, dan perlakuan yang penting mereka mengambil.

Hal tersebut diutarakan misalkan oleh Workable.

Aktivitas ini mengikutsertakan penafsiran istilah hukum yang sulit jadi bahasa yang bisa dimengerti semuanya orang.

Disamping itu, hal ini dilaksanakan dengan menimbang semua peluang resiko saat sebelum membuat referensi apa saja.

2. Mengelola semua document legal

Tanggung-jawab legal officer selanjutnya untuk mengurus semua document legal punya perusahaan. Mereka kerap kali perlu menulis dan mengevaluasi document seperti kontrak kerja, kesepakatan partnership, sertifikat saham, dan sebagainya. Tanggung-jawab ini sebagai sisi penting dari tugas setiap hari mereka yang memerlukan konsentrasi dan tingkat kecermatan yang tinggi.

3. Melakukan analisis

Karena peraturan selalu alami peralihan, legal officer diharuskan untuk aktif mempelajari sumber daya hukum seperti artikel, undang-undang, dan keputusan pengadilan.

Menurut Smart Recruiters, ide ini memungkinkan perusahaan untuk selalu ikuti perubahan peraturan, hingga persoalan hukum mereka bisa diatur secara baik.

4. Mengidentifikasi resiko

Baiknya, semua persoalan hukum perusahaan ialah sebuah resiko yang perlu disetop saat sebelum dia diawali.

Berikut kenapa mereka harus dengan teratur menganalisa perlakuan dan keputusan perusahaan untuk mengenali resiko yang dapat muncul karena persoalan hukum.

Sesudah proses analisis selesai, mereka diharuskan untuk memberikan anjuran supaya perusahaan dapat terbebas dari resiko yang diketemukan.

5. Menggelar publikasi

Saat perusahaan mengalami permasalahan hukum yang lumayan besar, pekerjaan legal officer ialah melangsungkan publikasi dan pembimbingan.

Mereka perlu memberi penerangan berkaitan beberapa hal yang perlu mereka jauhi supaya rekam jejak perusahaan dapat terjaga.

Dengan publikasi yang terukur, perusahaan bisa menuntaskan permasalahan hukum lebih cepat.

Kualifikasi dan Kemampuan yang Diperlukan

Sesudah menyaksikan deskripsi kerjanya, jelas sudah rasanya jika pekerjaan seorang legal officer tidak remeh.

Selainnya perlu mempunyai pengetahuan hukum yang tajam, mereka harus juga memperlihatkan kekuatan berpikiran krisis yang bagus.

Nach, kurang lebih, apa kwalifikasi dan kemampuan yang dibutuhkan job seeker untuk dapat memperoleh tugas ini? Berikut paparannya sama sesuai ajaran Go Construct:

mempunyai gelar dari fakultas hukum
kekuatan penulisan dan komunikasi verbal yang oke
cermat dan krisis
kemampuan perundingan yang tinggi
kekuatan administratif yang bagus